工商管理与人力资源管理哪个专业更好一些?

我原本打算读人力资源管理,但是我哥说读这个专业没什么用,他说这就是学管人的,没什么好学的,而且以我们家的家庭背景大学毕业后也不可能出去管人啊什么………我给他讲的心里也有些没底,我最初是想读工商管理,后来发现里面的人力资源分出去了,更加细致,...我原本打算读人力资源管理,但是我哥说读这个专业没什么用,他说这就是学管人的,没什么好学的,而且以我们家的家庭背景大学毕业后也不可能出去管人啊什么………我给他讲的心里也有些没底,我最初是想读工商管理,后来发现里面的人力资源分出去了,更加细致,我就想读人力资源了。但是我哥说就然如此你还不如直接去读工商,不仅包括人力资源,而且就算以后不去当小白领,做生意也有用……请大家给我些意见,我是这届马上就要高考的高三生……展开
个人喜好不论,但是在就业方面,人力资源是好过工商管理的,特别是男生,更容易被签走。这是我们学校的情况,供参考
这个要看个人的喜好,专业无好坏,关键是自己是否喜欢做和是否能够做好。任何一个专业做好了都可以有所作为。工商管理与人力资源管理侧重点不同,工商管理侧重于经营方面,面比较宽,的确就业面要广些;人力资源是相对来说是更纯粹的管理,牵涉到经营方面的比较少,在后期发展上会有一定的局限性,不过这对于单个人来说并不是最重要的,人力资源总监是很多人梦寐以求的职位,而且一些人力资源总监也有可能成为CEO。所以关键是看自己喜欢做什么和擅长做什么,只要坚持积累,都会有所成就,“三天打鱼两天晒网”都不会有大成就。
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